近年來，市人防辦在抓好黨風廉潔建設和反腐敗斗爭，全面落實“兩個責任”上力求找準定位、突出優勢、抓出成效。以作風建設為抓手，注重制度建設、規范辦事流程、強化內部管理，不斷加強機關制度化、規范化、準軍事化管理，力求在嚴、細、實、新上下功夫，抓出永州人防的特色，確保了單位政令暢通、風清氣正、廉政平安。　

  在制度建設上，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育和“兩學一做”教育，制定、完善各類制度38項，并狠抓制度落實；在規范辦事流程上，召開了規范人防權力運行風險防控會議，研究制定了《永州市人民防空辦公室關于執行規范權力運行制度監督考評辦法》（試行），在人防權力運行上做到流程規范、制度完善、陽光操作，在監督執行上做到突出重點、監管到位、追責有據；在強化內部管理上，根據人防工作軍地雙重管理的特點，按照“準軍事化”要求進行嚴格管理、嚴格要求，注重從細節抓起，從領導干部抓起，以上率下，達到以管理促工作，出效率。通過“準軍事化”管理，不斷增強干部職工執行力和遵規守紀自覺性，全面提升永州人防新形象。人防辦2012年、2013年連續兩年被永州市評為黨風廉政建設和反腐敗工作先進單位，并在特色工作上被市紀委評為2013年紀檢監察工作創新獎。人防辦全面建設一年一個新臺階，2014年評為省級文明單位，2015年被廣州軍區人防辦評為機關“準軍事化”建設達標先進單位，2016年在全國第七次人民防空工作會議上榮獲全國人民防空先進集體榮譽稱號。